En el blog Salmón se comenta una entrevista al Doctor Alonso Puig quien plantea las condiciones necesarias para fomentar un entorno creativo dentro de una empresa. Vale la pena considerarlas ya que la creativida no sólo la puedes aplicar en tu trabajo si no en tu vida en general.

Estas son las características:

• Aceptación del error como base del descubrimiento, aprendiendo a gestionar la frustración.
  
• Suspensión del juicio sobre si algo es válido o no, sustituyéndolo por la escucha y la pregunta.
  
• Pasión. Las emociones tienen una inmensa importancia en el despliegue de los talentos y de la creatividad.
  
• Entorno de confianza. La confianza es básica porque las personas no solemos arriesgarnos ni adentrarnos en lo desconocido.
  
• Multiculturalidad y multidisciplinaridad. Los equipos más creativos son aquellos compuestos por personas que ven la realidad desde ángulos distintos.
  
• Capacidad para mantener un espíritu de curiosidad y fascinación en un entorno de incertidumbre.
  
• Que exista un sentido lúdico en lo que se hace, que se trabaje con intensidad pero sin dramatismo.

Via: Viviendo el Diseño Gráfico